Общество - Киев

Закон о пенсионной реформе вступил в силу

© ИА «ВЕСТИУА»

В среду, 11 октября, в силу вступил закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий". Текст документа был опубликован во вторник в парламентском издании "Голос Украины". 

Стоит отметить, что положения закона относительно повышения пенсий применяются с 1 октября 2017 года.

Напомним, 8 октября президент Петр Порошенко подписал законопроекты о пенсионной реформе. А 3 октября Верховная Рада одобрила пенсионную реформу. За нее проголосовали 288 народных депутатов. Согласно этому документу, около 9 млн пенсионеров с октября получат увеличенную пенсию (как минимум до 1452 грн). Кроме того, реформа предусматривает еще ряд других изменений в пенсионной системе Украины.

Согласно закону, меняется кол-во лет страхового стажа:

  • для выхода на пенсию в 60 лет - 25 лет стажа в 2018-м и с каждым годом на 12 месяцев больше вплоть до 35 лет в 2028-ом;
  • для выхода на пенсию в 63 года - от 15 до 25 лет стажа в 2018-м, и также с каждым годом на 12 месяцев больше вплоть до 25-35 лет в 2028-ом;
  • для выхода на пенсию в 65 лет - минимум 15 лет страхового стажа в 2019-ом, и с каждым годом верхний предел на 12 месяцев больше вплоть до 15-24 лет в 2028 году.

Можно будет "докупить" до 2 лет страхового стажа - то есть уплатить взносы в пенсионный фонд так, будто вы работали в течение этого времени. За первый год нужно будет заплатить вдвое больше, чем взносы с минимальной зарплаты, за второй - в полтора раза больше.

Если рассчитывать, исходя из анонсированной на следующий год минималки 3723 грн, получится 19 тыс. 657 грн за первый год, 14 тыс. 743 грн за второй год, а следовательно 34 тыс. 400 грн за оба года. Как формируются эти суммы? Минимальный взнос в пенсионный фонд (22% минимальной зарплаты), умноженный на 12 месяцев, умноженный на предусмотренный законопроектом коэффициент.

При чем с 1 января 2028 года при наличии 40 и более лет страхового стажа пенсия по возрасту назначается независимо от возраста. А если человек не получил достаточного страхового стажа до достижения пенсионного возраста, ему назначат соцпомощь в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом на момент назначения соцвыплаты (в 2017 году такой прожиточный минимум составляет 1312 грн с 1 мая и 1373 грн - с 1 декабря).

Документ предусматривает, что в страховой стаж включены такие периоды:

  • ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (нужно подтверждение в виде справки о регистрации);
  • предпринимательская деятельность по упрощенному налогообложению с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно, и в отношении этого периода не имеет значения, какого размеры были страховые взносы;
  • военная служба до 31 декабря 2017 года включительно;
  • отпуск в связи с беременностью в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно;
  • отпуск для ухода за ребенком до достижения им 6-летнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов за женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
  • обучение в вузах по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года включительно.

Распечатать ВЕСТИУА

Постоянная ссылка :